Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов
используют наши курсы для освоения программ 1С.

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)

Рейтинг: (0.0)

Расписание

Дата Время
29.07.2024 - 31.07.2024 10:00 - 17:00 по МСК (по будням)
Онлайн
23.10.2024 - 25.10.2024 10:00 - 17:00 по МСК (по будням)
Онлайн
16.12.2024 - 18.12.2024 10:00 - 17:00 по МСК (по будням)
Онлайн

Запись курса май 2023 г.

Обучение проводится на релизе программы 1С:ЗУП 3.1.25.136.

Цели курса:

  • Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1.
  • Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1.
  • Развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1.

Рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!

Что нового на курсе?

  • Новые возможности по ведению электронных трудовых книжек.
  • Новые формы персонифицированной отчетности. Форма ЕФС-1 с подразделами.
  • Учет трудового договора вместо приказа о приеме для электронных трудовых книжек.
  • Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.
  • Новые документы и печатные формы воинского учета.
  • Обзор документов по взаимодействию с СЭДО.
  • Показаны решения, позволяющие упростить ведение учета:
    • Бронирование позиций Штатного расписания при оформлении приема на работу.
    • Групповые документы по учету отсутствий.
    • Новые возможности при регистрации командировок.
    • Печатные формы из документа «Увольнение».


Демо версия

Посмотреть
  • в любое время
    • 3 темы из электронной книги
    • 3 видеоурока
    • -
    • -
    • -
    • -


Видео

Купить
  • Пользовательская цена:
    2520 руб.
  • доступ к курсу на 90 дней
    • 55 видеоуроков
    • Методичка
    • Доступ к базе 1С:ЗУП
    • Презентация
    • Самостоятельные работы
    • Общение с преподавателем по электронной почте
    • Удостоверение о повышении квалификации


Онлайн

Купить
  • Пользовательская цена:
    6850 руб.
  • 3 дня онлайн
    • 24 часа работы в группе онлайн
    • 55 видеоуроков
    • Методичка
    • Доступ к базе 1С:ЗУП
    • Презентация
    • Самостоятельные работы
    • Общение с преподавателем в режиме реального времени

В связи со значительным расширением функциональности программы в новой редакции дополнен состав практических примеров курса:

  • Расширена практика в части учета изменений существенных условий труда.
  • Формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни.
  • Учет совмещения должностей.
  • Расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков.
products
  1. Введение
    • Обзор курса. Знакомство с конфигурацией.
    • Запуск программы. Пользователи и права доступа.
    • Настройка интерфейса программы.
    • Основные действия, выполняемые пользователем.
  2. Начальное заполнение информационной базы
    • Помощник начальной настройки, 1 часть.
    • Помощник начальной настройки, 2 часть.
    • Ручные настройки программы, Настройка Начислений и Удержаний.
    • Настройка сведений об организации.
    • Классификаторы. Справочники.
  3. Настройки учета рабочего времени
    • Производственный календарь.
    • Графики нормального, неполного и сокращенного времени.
    • Графики сменные, суммированный учет.
  4. Структура организации. Штатное расписание
    • Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности.
    • Ведение штатного расписания без сохранения истории.
    • Ведение штатного расписания с историей изменений.
    • Дополнительные возможности ШР.
    • Отчеты по штатному расписанию.
  5. Сотрудники. Прием на работу
    • Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы.
    • Прием на работу совместителей.
    • Прием на работу списком. Бронирование позиций.
  6. Сведения о сотрудниках и физических лицах
    • Работа со списком сотрудников. Ответственные лица.
    • Основные личные данные сотрудника (физического лица).
    • Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов.
    • Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат.
    • Отчеты по личным данным сотрудников.
    • Расширенные настройки кадровых отчетов.
  7. Учет движения кадров. Плановые начисления
    • Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда.
    • Взаимодействие кадровой и расчетной службы.
    • Оформление увольнения.
    • Изменение плановых начислений.
    • Специализированные кадровые документы. 
    • Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы.
    • Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений.
    • Работа по договорам ГПХ.
  8. Учет отпусков
    • Отпуска (виды отпусков, право на отпуск).
    • Графики, переносы отпусков.
    • Оформление отпуска.
    • Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам.
    • Отпуска по уходу за ребенком.
  9. Отсутствия сотрудников. Учет времени
    • Отсутствия с сохранением среднего заработка.
    • Прочие отсутствия.
    • Больничные листы.
    • Регистрация работы сверх нормы времени.
    • Индивидуальные графики. Формирование Табеля. 
  10. Персонифицированный учет в ПФ РФ
    • Формы персонифицированного учета.
Оксана Помещикова

Образование

  • Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
  • Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

  • Опыт работы руководителем
  • Опыт управления проектами внедрения 1С
  • Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
  • Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
  • Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
  • Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
  • Опыт преподавательской деятельности

Участие в проектах

2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление командой разработки и внедрения
  • Формирование архитектуры системы
  • Разработка методик и регламентов работ
  • Обучение и консультирование пользователей
  • Ведение документации по проекту
 

2019 - 2020 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Энергетика

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений, ТЗ и документации
  • Консультирование, обучение пользователей
 

2018 -2019 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Приборостроение

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
  • Консультирование пользователей

Отзывы покупателей

У данного курса на данный момент нет отзывов

Понравился товар? Оставьте отзыв:)